5월 하순，회사의 부패위험 예방통제팀은 회사의 실제 상황을 종합하여 당원 및 회사 차장급 간부들 사이에서 위험 지점을 찾는 활동을 시작했습니다.，레벨에 따라 관리됨、명확한 책임과 권리에 대한 요구가 점차 높아지고 있습니다.，부패 처벌 및 예방 제도 개선에 중점을 두고 반부패 운동을 지속적으로 강화，놀라운 결과를 얻었습니다。
회사는 세 가지 측면에서 위험 지점을 찾습니다. 첫째, 네트워크를 메인 라인으로 모니터링합니다.，차관급 이상 간부 및 사업 처리 권한이 있는 직위에 있는 간부에게 집중，'누가 책임자이고 누가 책임을 지는가'라는 원칙에 따라 중요 부서 검색에 집중；두 번째는 이념과 도덕입니다.、제도적 메커니즘、직업 책임이 시작점입니다，핵심 분야에서、메인 링크의 정확한 식별、심층 분석、자세히 살펴보세요；세 번째는 입장에 따른 자기 성찰입니다.、서로 도와주세요、전문 지원 조사、광범위한 검색을 보완하는 특별 세미나 및 기타 방법。
부패위험예방통제팀 성명서，이 활동에서 확인된 부패 위험을 고려하여，프로젝트 입찰을 확립하고 개선할 것입니다.、행정 승인、인사 임명 및 해임、대규모 자금 사용 측면에서 실용적이고 운용 가능한 규정 및 규정，그리고 연구할 간부들을 조직하십시오。전력 관리를 위해 시스템 사용을 주장、사람 관리、청지기，시스템 구현에 있어 주요 간부를 위한 위험 교육 강화。실행 시스템의 손상 위험 방지，다양한 시스템 구현에 편차가 없는지 확인，시스템을 따르는 행동 강령을 형성。

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