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뉴스 센터
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비, 눈 날씨 안전 예방 조치 강화 긴급 소셜 카지노 게임
2006.02.28다양한 회사、사업부서 및 관련부서 : 최근 비와 눈이 내렸습니다，온도가 내려갑니다。각 회사에 문의하세요、소셜 카지노 게임 부서 및 관련 부서는 다음과 같은 주요 예방 작업을 수행해야 합니다: 1、전력소비지역 점검 강화。건설현장의 이주노동자는 고출력 전기제품(전기로) 사용을 엄격히 금지합니다.、화재용 "Hot Fast"와 같은 가정용 난방 기구 및 화염 난방 시설；요오드 텅스텐 램프를 조명용으로 사용하는 것은 금지되어 있습니다.，조명 전구 전력은 100W 이내여야 합니다，전구를 벽에서 멀리 두세요、의류。2、
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소셜 카지노 게임에서는 품질 검사관 및 문서 사무원을 위한 교육 과정을 개최합니다.
2006.02.232월 23일 오전 9시，품질 검사 부서는 두 번째 회사 회의실에 품질 검사원을 보유하고 있습니다.、데이터 사무원 교육 과정，각 풀뿌리 단위의 우수한 인력、이 교육에는 총 81명의 데이터 사무원 및 기타 기술 관리 인력이 참여했습니다.，회사 수석 엔지니어 Zeng Fanlong이 회의에 참석하여 중요한 연설을 했습니다.。전체 교육은 세 부분으로 나뉩니다: 품질 검사 부서 책임자 Jing Wu, 소셜 카지노 게임 엔지니어링 품질 관리 시스템에 대한 강의，품질 검사 부서의 Wang Nengxiao가 파일 관리에 대해 강의합니다.，후잉쩌(Hu Yingze)가 매립 플라스틱 파이프 건설 사양에 대해 강의。전체 교육 내용은 고도로 타겟팅되어 있습니다.，그리고 슬라이드를 통해 유인물을 제시합니다.，동시에 현장 토론 및 Q&A 형식을 취함，학생들이 교육 내용을 더욱 포괄적으로 이해할 수 있도록 하십시오.，학생들에게 널리 인정됨。훈련효과를 동적으로 파악하기 위해，향후 교육을 더 잘 조직하기 위해，품질 검사 부서에서는 교육이 끝난 후 모든 교육생에게 모집 양식을 발행했습니다.，의견은 가능한 한 빨리 회사 웹사이트 포럼의 "품질 검사 부서 홈" 컬럼에 수집 및 게시될 것입니다.。(훈련 단계
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소셜 카지노 게임청 제2회 직원 전문기술논문 표창회 및 대학생 교류회를 성대하게 거행
2006.02.232월 23일 오후，제2회 소셜 카지노 게임 공무원 전문기술논문 표창회 및 대학생 교류회가 제2회사 회의실에서 성대하게 거행되었습니다.，100명을 수용할 수 있는 회의실이 가득 찼습니다，본사 리더、다양한 풀뿌리 단위의 전문 및 기술 인력 대표자들이 이곳에서 진심으로 교류했습니다.，회의는 회사 엔지니어링 부서 이사 Li Zhenxiu가 주최했습니다.。엔지니어링 부서의 Li Zhenxiu가 먼저 이 기술 논문 선택과 관련된 상황을 소개했습니다.。그는 지적했다，회사에서 주최한 제2회 직원 기술논문 모집 행사에서，조직위원회는 총 183개의 기술 논문을 받았습니다(조직: 30개의 논문；1개 회사: 39개 기사；회사 2: 기사 38개；3개 회사: 48개 기사；4개 회사: 28개 기사)，그리고 회사의 수석 엔지니어와 기능 부서를 담당하는 동료들로 구성된 검토 위원회를 설립했습니다.，회사와 직원에 대한 책임，배심원단은 공정성을 주장합니다.、정의、공개 심사 원칙，각 논문을 주의 깊게 읽으십시오.，그리고 관련 리뷰 댓글을 작성했습니다
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우리 소셜 카지노 게임 2006년 목표 서명 회의가 2월 21일 성대하게 열렸습니다.
2006.02.212월 21일 오후 2시 30분，저희 소셜 카지노 게임 2006년 목표 서명회의가 본사 대회의실에서 성대하게 열렸습니다.，이 회의에는 소셜 카지노 게임 모든 중간 및 상위 간부들이 참가합니다，회의는 회사 당위원회 부서기인 Cao Xukai 동지가 주재했습니다.。회의，당위원회 서기이자 회사 총책임자인 Yan Tiwen 동지가 지적했습니다.，2006년은 회사 발전 역사에 있어서 중요한 해가 될 것입니다，새로운 기회에 직면하면서，회사는 또한 더 심각한 도전에 직면하게 될 것입니다。회사는 자사의 강점과 시장 상황에만 의존할 수 있습니다.，지속적으로 비즈니스 전략을 조정，다양한 유형의 재능의 장점을 활용，과학적이고 합리적인 목표 설정，이제야 회사가 진정으로 무적이 될 수 있습니다.。그럼 따뜻하고 평화로운 분위기에서，회사와 각 기층 단위 관련 책임자들이 공동으로 "2006년 당 건설 목표 책임 서한"에 서명했습니다.、"2006년 사업 목표 책임 편지"、"2006년 안전 목표 책임 서신" 및 "2006년 가족 계획 목표 책임 서한"。대부분
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제2회 '소셜 카지노 게임립배' 농구경기가 완벽한 결말로 끝났습니다
2006.02.19새해의 시작，두 번째 "한양 시립배" 농구 경기가 모두의 기대를 모으고 있습니다.，2월 7일 오후 한 회사 농구장에서 공식 오픈했습니다.。6개 참가팀이 5일동안 고생했습니다，소셜 카지노 게임공사 팀이 이번 대회의 가장 큰 하이라이트가 되었습니다，놀라운 4승 기록，단숨에 1등 상을 획득；소셜 카지노 게임립 1사팀 3승1패，2위；소셜 카지노 게임 3사팀 2승2패，세번째 꽃을 땄습니다。이 대회는 이전 대회의 뛰어난 스타일을 유지합니다.，또한 "높음으로 변경、더 빠르게、"더 정확하게"라는 스포츠 정신은 소셜 카지노 게임의 심오한 기업 문화에 통합되어 있습니다.，'소셜 카지노 게임립배' 농구경기를 회사의 독특한 문화예술 활동으로 만들겠습니다。지구 건설국 주요 지도자들이 대회에 직접 참석했습니다.，선수들을 응원합니다，그리고 회사가 주최한 이 높은 수준의 축구 경기를 높이 평가했습니다.。게임의 첫날은 아무 일도 없었습니다，회사 1과 회사 3은 모두 대규모 게임에서 각자의 상대를 물리쳤습니다.。
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소셜 카지노 게임과 시장은 동기화되어 있으며 경영은 세계와 일치합니다.
2006.02.19최근，국내 유명 컨설팅 회사를 초청한 회사，기업을 위한 "국제 소셜 카지노 게임 관리(IPMP)"에 대한 8일간의 특별 교육 제공，회사 자체 소셜 카지노 게임 관리 수준 향상을 목표로 함。다양한 유형의 전문 기술 인력 45명과 일부 직원으로 구성된 회사가 이 드문 배움에 온 마음을 다해 헌신하고 있습니다.。전체 교육은 3월 5일에 종료됩니다.，교육 회사는 또한 대규모 시험을 조직할 것입니다，학습 결과를 통합하기 위해。'호북성 건설기업 종합실력 20대 기업'에서 4위 획득，동종 업계에서 회사의 높은 수준을 완벽하게 보여줍니다.，그러나 국내 유명 건설회사와 비교하면，우리 회사는 여전히 관리 방법 및 관리 수준을 더욱 개선해야 합니다.；또한，1급 자격을 활용하는 방법，더 넓은 지역에서 더 많은 시장 점유율을 위해 노력，또한 회사 관리에 대한 더 높은 요구 사항을 제시합니다.。이 맥락에서，한 회사가 가장 먼저 상장됩니다.，회사 내에서 이 교육을 주도적으로 조직하십시오.。(사진 정보는 가까운 시일 내에 논의될 예정입니다.
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