카지노 게임 종류 문화
발전은 개혁에서 비롯되며 혁신은 혁신에 있습니다 - 4개 회사、중신회사 제1차 5인 카지노 게임 종류(회원) 합동회의 메모
출처: 원본 기사|저자: 이 사이트의 편집자|출시 시간: 2010-03-30|방문: 3028
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3월 27일 아침 4사、중신회사 대표 29명이 제1회 제5차 카지노 게임 종류(회원) 공동대표대회에 참석,회의에서는 왕지가오 총지배인의 당 건설 행정 업무 보고를 경청했습니다.,재무 이사 Zhu Yaqin이 작성한 재정 업무 보고서,노조위원장 웨이립핑이 작성한 노동조합 업무보고 및 부국장 Yu Jian의 "회사 관리 시스템"의 새로운 개정판。
개발은 카지노 게임 종류의 최우선 과제입니다.。2009년에,네 번째 회사、중신회사의 누적 건설 생산량 가치는 1.2억 위안,낙찰 출력 값 2.64억 위안。발전의 원천은 개혁에서 나옵니다,혁신의 원동력은 혁신에서 나옵니다.。네 번째 회사、Zhongxin Company는 그룹의 다른 지점과 다릅니다.,전통적인 도시 프로젝트를 수행하는 동안,신흥 지하철 프로젝트를 보다 적극적으로 확대。기회와 도전에 직면,4개 회사의 개혁과 혁신이 더욱 시급합니다。신흥 지하철 프로젝트에서,우리는 새로운 기술을 적극적으로 탐구해야 합니다,새로운 프로세스,지속적인 건설 수준 향상。
기술이 지원이다,경영은 영혼입니다。기술 혁신 중,경영에도 개혁과 혁신이 필요합니다。대리 Yu Jian이 새로운 "회사 관리 시스템"을 설교했습니다.,약 30개의 새로운 추가 및 수정 사항이 있습니다,거의 10,000단어가 포함된 텍스트 콘텐츠。"관인사용관리제도"도 개선되어 직원대표회의에서 검토 및 승인되었습니다.、"홍보 초안 및 논문에 대한 보상 및 처벌 시스템"、"급여 및 복지 시스템"。다양한 혁신,우리 모두는 직원의 이익을 최우선으로 생각합니다.,카지노 게임 종류 발전을 목적으로。시스템 개혁,개념 혁신,직원을 행복하게 만드세요。
그룹사 당위원회 비서、회장 Yan Tiwen,그룹 회사 총책임자 Hu Hongsheng,부사장 Zeng Fanlong、류첸진,수석 엔지니어 Yu Zhipeng,당위원회 부비서、기율검사위원회 서기、천잉 노동조합 회장,사무국장 Xing Rongbin이 이번 합동 카지노 게임 종류 대표 회의에 초대되었습니다.。
(4번째 중대 특파원 왕 루이푸)